Dubois in Kenia

over ons

"We zijn betrokken bij
onze non-profitklanten en hun
maatschappelijke impact."

Moniek Stengs

Manager

Onze mensen: Moniek Stengs

Waar wij voor staan

Bij dubois+co combineren wij maatschappelijke betrokkenheid met een scherp oog voor cijfers. Onze kerntaak is de controle van jaarrekeningen en subsidieverantwoordingen. Wij doen dan ook voornamelijk controle-opdrachten. Aangevuld met onze natuurlijke adviesfunctie. Wij kennen een uitdagende klantenportefeuille van maatschappelijke organisaties en ondernemingen.

Dubois+co heeft al sinds 1977 ervaring met de controle van jaarrekeningen en de advisering van besturen, directies en ondernemingsraden. Wij doen dit op een betrokken manier en op een hoog vaktechnisch niveau. Als middelgroot accountantskantoor bieden we het voordeel van korte lijnen, weinig overhead en een efficiënte aanpak. Dit vertaalt zich – naast een gunstige tariefstelling – in flexibele dienstverlening en een goede bereikbaarheid van uw contactpersonen. We hebben loyale collega’s waardoor u jaarlijks kunt rekenen op een vast kernteam.

Over ons Ilse van Leeuwen
Accountantskantoor dubois en co

Meer dialoog dan controle

De Wet Toezicht Accountantsorganisaties (WTA) bepaalt dat accountantskantoren die wettelijke controles verrichten, voldoen aan formele vereisten en procedures. De Autoriteit Financiële Markten (AFM) houdt onafhankelijk extern toezicht op de naleving. Binnen dat raamwerk zetten wij in op een informele en plezierige aanpak. ‘Controle met menselijke maat’; we leggen het accent meer op de dialoog dan op controle.

Onze cultuur

Dubois+co slaagt erin haar missie waar te maken: ‘Leuke opdrachten met fijne collega’s bij inspirerende klanten’. Wij zoeken collega’s die de maatschappij een warm hart toedragen en plezier in het werk het allerbelangrijkst vinden. Wist je trouwens, dat je hier 36 uur per jaar krijgt om je in te zetten voor de maatschappij?

Oprechte interesse en behulpzaam zijn naar elkaar! Persoonlijke betrokkenheid is een centraal element in onze organisatiecultuur. Een krachtige cultuur begint bij jezelf en wordt ondersteund door effectief leiderschap. We zorgen samen voor een goede werksfeer en investeren in persoonlijke én gezamenlijke ontwikkeling.

Werken bij dubois en co
Directiebenoeming dubois+co en Van Tunen

Medezeggenschap

Collega’s zíjn dubois+co en dus betrokken bij het beleid. Dat zie je bijvoorbeeld aan het instemmingsrecht dat iedere collega heeft bij belangrijke beslissingen in onze kantoorvergaderingen. Inspraak op organisatieniveau is geregeld in de medezeggenschapsraad die bij ons ruimere bevoegdheden kent. Naast inspraak in het beleid, stimuleren én waarderen we betrokkenheid bij het dagelijks werk. Wij nodigen onze collega’s uit mee te denken, mee te praten en regelmatig ook mee te beslissen.

‘Subsidiecheck vooraf kan controlekosten flink verlagen’

“Controlekosten moeten in verhouding zijn tot de verleende subsidie. Een goed voorbeeld is Wetlands International. We hebben het zo kunnen inregelen dat de Duitse subsidiegever zich comfortabel kan voelen met een audit waarbij we de lokale controle over konden laten aan gecertificeerde accountants ter plaatse.”

4 MINUTEN

Arjan Buteijn dubois+co

Arjan Buteijn (Partner)

‘Begrijpen wat je drijft’

Oplossingsgericht werken, betekent óók aandacht geven aan de interne beheersing en eventueel een IT audit faciliteren. En met onze risico gebaseerde controle-aanpak zorgen we voor een helder, efficient proces. Waar nodig schakelen we onafhankelijke, externe experts uit ons netwerk in. Zo realiseren we het comfort met uw interne organisatie en cijfers.

Bestuurlijk comfort

Wij voelen ons prima thuis bij progressieve en maatschappelijk betrokken organisaties. Daardoor hebben wij veel klanten in deze sectoren en ‘staan we aan’ op nieuwe regelgeving en externe ontwikkelingen. Onze goede contacten met subsidieverstrekkers stellen ons in staat het controleproces af te stemmen op specifieke vereisten. We adviseren dus niet alleen reactief, maar ook proactief.

‘We stimuleren ontwikkeling van leiderschap’

Leiderschap heeft bij ons drie dimensies: Strategisch leiderschap dat richting geeft aan onze plannen. Leiding geven, waardoor onze accountants-in-opleiding kunnen floreren. En persoonlijk leiderschap, waarbij professionals zelf regie nemen over hun ontwikkeling en werk. Meer over leiderschap…

 lse van Leeuwen (Senior P&O Adviseur)

Ilse van Leeuwen

1 MINUUT

Professional leadership

Partners en andere collega’s zijn actief in onze professionele community, zoals in de Raad voor de Jaarverslaggeving (RJ) en in diverse commissies van de beroepsorganisatie van accountants (NBA). Wij publiceren regelmatig in vaktijdschriften en geven colleges (zie bijvoorbeeld Bachelor Career Experience of de open dag universiteit Nyenrode). De brede blik van onze investeringen in een lerende organisatie, vertalen zich in de benodigde diepgang bij het werk voor onze klanten.

Maatschappelijk geëngageerd

Maatschappelijk verantwoord ondernemen vormt sinds onze oprichting de kern van onze bedrijfsfilosofie. U merkt dit aan onze betrokken en gemotiveerde accountants, de maatschappij aan onze bewuste omgang met sociale en milieuvraagstukken, en wijzelf aan de prettige cultuur en onderlinge aandacht die MVO met zich meebrengt.

Kantoor kengetallen

Verhouding man vrouw
Leeftijdsverdeling dubois en co
Gemiddelde tijd in dienst

13 register accountants

25 assistent accountants

3 teamleiders

2 IT auditors

Verdeling m/v

vrouwen

43%

mannen

57%

Meer dan

100

controleteams

Universiteiten waar collega's studeren:

Nyenrode, Vrije Universiteit, Universiteit van Amsterdam, TIAS

Gemiddelde leeftijd

assistent accountants

25

accountants

33

Team van

40

collega's

bedient meer dan

300

klanten

Ben je op zoek naar iemand of benieuwd naar onze collega’s? Bekijk dan de ‘onze mensen‘ pagina!

Verhalen

Werken bij dubois+co. Xander Esser
Xander Esser - Medewerker ICT

Governance Code Cultuur

LEZEN

7 oktober 2025

Werken bij dubois+co. Maik Haver
Onze mensen: Maik Haver

Sinterklaas op kantoor

LEZEN

1 minuut

Werken bij dubois+co. Xander Esser
Xander Esser - Medewerker ICT

Verbod op contante betalingen van € 3.000 of meer

LEZEN

7 oktober 2025

Wil je meer verhalen zien? Bekijk ze dan op de homepage of klik hier!